As relações de trabalho exigem conhecimento aprofundado da legislação e da jurisprudência. A atuação abrange a defesa de trabalhadores e a assessoria preventiva a empresas.
A formação contábil contribui para a conferência de cálculos, verbas e encargos, trazendo precisão a pedidos, defesas e acordos.
- Conferência técnica de cálculos
- Visão tanto do empregado quanto da empresa
- Foco em prevenção de passivos
- Atendimento direto e objetivo
Atuação
Principais frentes de trabalho
Reclamações Trabalhistas
Ajuizamento e acompanhamento de ações perante a Justiça do Trabalho.
Verbas Rescisórias
Conferência e cobrança de valores devidos no término do contrato.
Defesa do Empregado
Orientação e atuação na proteção de direitos do trabalhador.
Assessoria Empresarial
Consultoria preventiva para reduzir passivos e riscos trabalhistas.
Auditoria Trabalhista
Revisão de rotinas, folhas e encargos para identificar inconsistências.
Acordos e Mediações
Condução de composições com segurança jurídica para as partes.